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平?jīng)?7CrMnBH合金鋼厚板廠家　　如完善激勵(lì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)壓減、兼并重組、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷改造、產(chǎn)能合作等途徑，完善退出機(jī)制，退出部分鋼鐵產(chǎn)能。使用專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金要與退出產(chǎn)能的困難程度特別是安置職工等情況緊密結(jié)合，對(duì)地方實(shí)行梯級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)。

平?jīng)?7CrMnBH合金鋼厚板廠家　　”2015年下半年以來(lái)，酒鋼減員達(dá)到7000多人。由于去年業(yè)績(jī)慘淡，集團(tuán)中層人員平均薪酬41.3%，在崗職工平均了15.7%。成本也在其他方面進(jìn)行壓縮，上半年僅業(yè)務(wù)外包費(fèi)用同比9個(gè)億之多。
 

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